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大方与小气

蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。

——《劝学》

金钱是一个好东西,有时候花钱就需要大手笔;而有时候花钱必须得精打细算。任正非身为华为的总裁,他的一举一动都是员工们效仿的对象。

兵熊熊一个,将熊熊一窝。看看华为人如何花钱,我们也许就懂了赚钱的意义。

任正非确实很大方。他的大方,可以让客户感到震撼。2000年,华为参加香港电信展,曾经邀请世界50多个国家的2000多名电信官员、运营商和代理商参加。

2000多人参会往返,一律头等舱或者商务舱,住得全是五星级宾馆,临走,华为还拿一千多台笔记本电脑当礼物,送给了他们。这场电信展下来,华为共耗资2亿港元。这是华为第一次非常高调地在国际电信界展示自己的实力。事实证明,任正非的“出手阔绰”,也得到了高额回报。2000年以后,华为开始大举全球扩张,市场份额不断提升。

2012年,华为赚了154亿元,任正非立刻拿出125亿元作为年终奖,15万华为员工人均年终奖可达8.33万元!

华为有很多员工,他们遍布世界各地,华为为他们买的是美国AIA的保险,华为每年为员工支付的各种保障费用大约是8个亿,华为的员工在海外有意外,可以有直升机送他们到认证的医院去抢救。

华为派驻海外的员工,如果能工作满三年,拿回一百多万元基本不是什么问题。一名驻墨西哥的外派员工透露:“华为还会租用当地最安全、最好的公寓以提供员工住宿。另外,针对海外生活的苦闷和无聊,公司还特地买了乒乓球台,并拨专款从国内购买电影光碟。同时,对于已婚员工,公司还会为员工家属报销来回探亲机票,比如,到墨西哥来回就是1万2千人民币,这些华为都会给予报销。”

任正非并非挥金如土的人。1996年3月,华为公司为了和南斯拉夫洽谈合资项目,任正非率领一个十多人的团队,入住贝尔格莱德的香格里拉酒店。他们订了一间总统套房,每天房费约2000美元。不过,房间并非任正非独享,而是大家一起打地铺休息。

华为一位外派员工回忆说,1997年,任正非决定带他们几人去热带雨林旅游。大家出发前,一起去商店买旅游鞋,那名员工和同事选择了名牌耐克,而任正非左挑右选,选得却是最便宜的一款普通鞋。对于大家的不理解,任正非说:“我是来出差的,和你们长驻人员不一样,穿一次就扔掉了,不用买名牌的。”然而,旅游结束返回驻地后,这位员工却发现任在卫生间里用刷子刷洗那双鞋,以便带回深圳。

任正非出身贫寒,他虽然经过努力,过得起任何一种奢侈的生活,但他自己一直保留着节约的传统。很多年以来,任正非一直开着10万元买的二手标致车,直到2000年才出于安全考虑换成了宝马,但他始终坚持自己开车不配司机。上行下效,华为高管开的车也并不奢华。

华为内部流传过一个关于车的故事:有一年,任正非去巡视新疆办事处,当地办事处主任刻意租用豪华轿车来迎接老总,结果被臭骂一顿。任正非指着那位主任的鼻子说:“你只要派司机来就可以了,为什么还要亲自来迎接?现在你应该待的地方是客户的办公室!”

有一次黄昏以后,任正非自己开车离开深圳,去200公里以外的山沟开会,恐怕换任何一个“富人”,都不敢这么做……

有什么样的总裁,就有什么样的员工,华为人专找大排档吃饭。领导请客也是“小气”得很,找一家小馆子坐下,一盘水煮花生,一盘拍黄瓜,一人再来一碗炒河粉,最后,算是改善伙食,再上一盘回锅肉。

这就是华为人请客或者聚会的常见菜单。